5月27日，公司在云漫湖校区体育馆会议室召开2024届毕业生第四次就业创业工作推进会，公司党政领导全体出席，教研室负责人、就业帮扶导师、综合办公室、教学科研管理科、员工科全体成员参会。会议由公司党委书记姚思勤主持。

姚思勤介绍截止2024年5月27日毕业生就业率，并对现阶段已就业员工的具体情况进行通报，结合毕业生秋季入伍、西部计划、事业单位、特岗教师等岗位的考试和面试情况，对接下来就业的主要增长点和工作方向提出要求。

姚思勤强调，希望学院全体教师齐心协力、继续努力，做到三个务必，一是务必多关心员工具体情况，与员工建立良好的信任关系，帮助员工解决难题；二是务必把握各阶段时间节点，落实就业佐证材料的追踪；三是务必确保就业信息真实有效，绝不弄虚作假，要扎实有效地推进就业创业工作。

周利副经理指出，一要重视员工毕业论文答辩，切实把握毕业生学分绩点和毕业具体要求；二要积极引导员工树立先就业后择业的就业观并注意就业安全；三要各位帮扶老师将就业岗位信息和资源平台共享，真正惠及更多有需要的员工。

毕业班辅导员艾登科对毕业生就业信息收集和佐证材料追踪要求作说明，对如何开展困难生帮扶进行解析，汇报就业工作推进的难点和问题。

全体帮扶老师汇报了帮扶员工的就业情况和帮扶进度。

本次就业推进工作会议的召开，明确了下一阶段毕业生就业创业工作的重点方向。接下来，学院将进一步结合线上线下招聘平台，深入开展访企拓岗互动，继续全力推进2024届毕业生更好的就业。