为更好应对疫情对员工就业工作的影响，抢抓机遇，贯彻落实学校“2022届毕业生就业创业专题会议”精神，促进公司2022届毕业生更好更快的就业创业，落实好青年专业教师与未就业毕业生一对一精准帮扶工作，5月24日09:00，太阳成集团tyc33455ccwww召开了2022届毕业生第五次就业创业工作推进会，公司党委书记姚思勤、经理国伟，副经理周利，全体副科级以上干部、教研室负责人、全体辅导员参会，姚思勤书记主持会议。

会上，公司党委书记姚思勤首先传达学校关于就业创业工作的会议精神，介绍了公司就业工作推进现状，公司截止5月24日就业率。姚思勤提出，全体老师们一定要提高站位，切实站在员工角度，关心员工就业情况，多联系员工多帮助员工，要积极引导员工树立正确的就业观和择业观，克服就业压力大、市场疲软和员工消极被动就业等情况，积极为未就业员工做好岗位推荐、就业帮扶、就业追踪等工作，提出截止今年8月31日，就业率不低于全校平均水平。

经理国伟提出：受疫情的影响，公司就业形势依然比较严峻，我们要克服就业市场萎靡、岗位需求锐减的情况，将就业工作作为学院工作重中之重，全提帮扶老师要积极动员员工，眼光长远，不局限于公务员、事业单位等岗位，多鼓励员工应征入伍、西部计划基层岗位、西部艰苦地区建功立业，牢牢树立员工“先就业后择业”的就业观，把握员工就业即时信息和思想动态。

公司团委副书记、毕业班辅导员艾登科针对毕业生考研、春季应征入伍、秋季入伍报名、已就业员工情况在会上进行一一汇报，明确了帮扶老师在帮扶过程中的具体要求。

本次就业推进工作会议的召开，及时掌握了当前员工在就业过程中的思想动态和遇到的困难，也进一步明确了在疫情防控期间公司2022届毕业生就业创业工作的重点方向。