为了更好的应对疫情对员工就业工作的影响，切实贯彻落实学校“2020届毕业生就业创业专题会议”精神，促进公司2020届毕业生更好更快的就业创业，落实好建档立卡贫困生和非建档立卡未就业员工的就业创业帮扶，6月19日12:30，公司召开了2020届毕业生就业创业工作第四次推进会，学公司党委书记姚思勤、经理国伟，副经理陈庆，全体副科级以上干部、教研室负责人、全体辅导员参会，姚思勤书记主持会议。

会上，公司党委书记姚思勤首先传达集团关于就业创业工作的基本精神，介绍了公司就业工作推进现状，公司截止6月19日就业率为32%，低于全校平均水平，针对建档立卡贫困生和非建档立卡未就业员工帮扶情况进行通报，姚书记提出，我们全体老师们一定要提高站位，切实站在员工角度，关心员工就业情况，关爱员工，要积极引导员工树立正确的就业观和择业观，积极为未就业员工做好岗位推荐，就业帮扶等工作，提出截止今年8月31日，让公司建档立卡贫困生就业率达到100%，非建档立卡员工年中就业率达到80%，年终就业率力争达到100%。

公司各帮扶责任人根据对毕业生就业意愿摸底、就业信息追踪，就业推荐过程遇到的问题进行激烈讨论和积极地沟通，受疫情的影响，公司就业形势依然比较严峻，据统计结果，公司以往员工就业方向主要是健身房、户外公司、应征入伍和西部计划、特岗教师等基层项目，今年所有项目都稍有滞后；因为疫情原因，国内运动相关企业（如健身房、户外运动公司、旅游业）都暂停营业，而学院员工就业去向大多数都是这类单位；员工就业积极性不高，推送多个岗位之后，还是有部分员工持观望态度；部分企业需要员工在取得毕业证和学位证之后，才考虑进行笔试和面试。

针对这一情况，公司就业工作小组积极提出应对策略，积极推荐临时性就业岗位，推荐鼓励员工灵活就业，每天一落实一跟进，让员工切实受益。

本次就业推进工作会议的召开，及时掌握了当前员工在就业过程中的思想动态和遇到的困难，也进一步明确了在疫情防控期间公司2020届毕业生就业指导工作的重点方向。太阳成集团tyc33455ccwww将会继续用心策划，多措并举，积极创新推动就业工作再上新台阶。